Beirat für Mediation: Verantwortung für Qualität und Entwicklung Am 3. Dezember 2024 durfte ich erstmals an einer Sitzung des Beirats für Mediation beim Bundesministerium für Justiz teilnehmen. Dieses
- Home
- |
- Category: Allgemein
Scheidung und Unternehmen: Mediation als Chance
Scheidung: Belastung für Paare und ihr Umfeld Eine Trennung ist selten einfach. Besonders in Wien stehen viele Ehepaare vor der Herausforderung, nicht nur ihre Beziehung, sondern auch ein
Umgang mit toxischem Verhalten und narzisstischen Persönlichkeiten
Umgang mit toxischem Verhalten und narzisstischen Persönlichkeiten in der Mediation In letzter Zeit häufen sich Anfragen, die sich auf den Umgang mit vermeintlich toxischem Verhalten und narzisstischen Persönlichkeiten
Mobbing am Arbeitsplatz: Ein stiller Angriff, der auch Unternehmen schwächt
Mobbing am Arbeitsplatz: Ein stiller Angriff, der auch Unternehmen schwächt „Es ist mir nichts mehr geblieben!“ – dieser Satz bringt die Verzweiflung vieler Mobbing-Betroffener auf den Punkt. Was oft
Ergebnisoffene Prozesse in Teams: Die größte Lüge in Unternehmen?
Ergebnisoffene Prozesse in Teams: Die größte Lüge in Unternehmen? Viele Unternehmen täuschen in ihren Prozessen eine Offenheit vor, die in Wahrheit nicht gegeben ist. So wie in Schulen
Wie viele Wahrheiten verträgt dein Business?
Wie viele Wahrheiten verträgt dein Business? Hast du dich jemals gefragt, wie viele Wahrheiten dein Business, dein Team oder deine Organisation tatsächlich verträgt? Mehrere Wahrheiten? Ja, genau das
Welche katastrophalen Auswirkungen ein „Du hast ein Dach über dem Kopf, also geht es dir gut“ haben
Welche katastrophalen Auswirkungen ein „Du hast ein Dach über dem Kopf, also geht es dir gut“ haben kann Führungskräfte tragen eine enorme Verantwortung für das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden.
Konflikte in der Immobilienbranche
Konflikte in der Immobilienbranche: Lösungen, die den Unterschied machen Immobiliengeschäfte sind oft komplex und emotional aufgeladen. Ob es um Streitigkeiten zwischen Mieter:innen und Vermieter:innen, Spannungen in einer Eigentümergemeinschaft,
Gericht oder außergerichtliche Streitbeilegung? Die bessere Wahl liegt auf der Hand!
Gericht oder außergerichtliche Streitbeilegung? Die bessere Wahl liegt auf der Hand! Stell dir vor, du steckst in einem Konflikt fest. Die Fronten sind verhärtet, und du stehst vor
Flexible Arbeitszeiten: Ein leeres Versprechen, das Teams schwächt?
Warum Flexible Arbeitszeiten Nicht Immer So Flexibel Sind, Wie Sie Scheinen In der modernen Arbeitswelt sind flexible Arbeitszeiten zu einem der meistdiskutierten Themen geworden. Viele Unternehmen werben damit,