Ergebnisoffene Prozesse in Teams: Die größte Lüge in Unternehmen? Viele Unternehmen täuschen in ihren Prozessen eine Offenheit vor, die in Wahrheit nicht gegeben ist. So wie in Schulen
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Ergebnisoffene Prozesse in Teams: Die größte Lüge in Unternehmen? Viele Unternehmen täuschen in ihren Prozessen eine Offenheit vor, die in Wahrheit nicht gegeben ist. So wie in Schulen
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