Ergebnisoffene Prozesse in Teams: Die größte Lüge in Unternehmen? Viele Unternehmen täuschen in ihren Prozessen eine Offenheit vor, die in Wahrheit nicht gegeben ist. So wie in Schulen
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- Tag: Mitarbeiterbindung
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Wie viele Wahrheiten verträgt dein Business? Hast du dich jemals gefragt, wie viele Wahrheiten dein Business, dein Team oder deine Organisation tatsächlich verträgt? Mehrere Wahrheiten? Ja, genau das
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